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加强中层干部培训, 提高行政执行力——平顶山市一高初中部加强中层干部培训工作

发布时间:2023-02-09    浏览:

玉兔迎春到,金凤展翅飞。新学期,新气象,新征程。为了提高学校中层队伍履职能力,增强中层干部执行力,市一高初中部开展中层干部系列培训活动。

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在2月2日,平顶山市一高初中部召开中层工作会议,对新学期工作进行统一安排。初中部席明焕校长对学校2022年各项工作进行梳理总结,并从“高标准”“严要求”“坚持住”三个方面展开新学期开学前各部门工作部署。教务处落实期末监考、评卷、成绩统计、成绩分析等考试各环节,以超高要求狠抓考风、考纪,发挥考试的检测、反馈和调整功能,做到以考促教促学,提高教学质量;教科室要深化教研教改,开展“青蓝杯”优质课大赛,优秀学科组评选活动,以师带徒活动,组织“骨干教师示范课”“名师课堂”等教学展示活动,提升教师教书育人的水平;政教处与年级部通力合作,发挥1+1>2的作用,合力培养学生良好的行为、学习习惯;信息中心要做好智慧校园的创建和资源管理工作;后勤确保办公用具,教室劳务工具到位,排查教学楼、寝室的水电,确保热水供应;宿管科明确新学期宿舍要求,加强纪律卫生要求;食堂开展“明厨暗灶”自查活动,全面打扫卫生,排查库房原材料食品安全;班主任摸排学生身心状况,做好入学第一关。

在2月3日下午,市一高初中部进行中层干部培训会,主题围绕增强中层的执行力进行。在会上,首先由各中层总结分享履职经验,接着席校长重点指出管理出质量,得真抓实干。新学期中层干部要加强岗位理解,增强执行力。中层干部要通过学习和实践提高见解的独到性、思维的广阔性和方法的可行性,不能故步自封、经验主义,要发现问题、解决问题、解决好问题,要提升担当意识,有发展的意识和眼光,有进位意识,对标先进、加压奋进、争先创优。

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各中层干部围绕“加强岗位理解,提高执行力”主题,立足本职,汇报交流了以往工作中的收获,反思了工作中的不足,并结合学校工作要点对新学期的工作进行了展望与设计。

最后,席校长对全体参会人员进行勉励。此次行政会议的召开进一步提高了行政干部的责任感和使命感,促进了学校各职能部门的高效运转,增强了学校持续发展的动力,为新学期教育教学工作创新发展夯实了基础。

世间事,成于严,做于细。未来,全体初中部职工,以更加坚定的决心,更加饱满的精神,更加充足的干劲,凝心聚力,真抓实干,不断开创一高初中部发展新局面!